Voor het kantoor in Amersfoort is deze organisatie op zoek naar een Verhuurmedewerker.

Over de functie

Als Verhuurmedewerker ben je verantwoordelijk voor het verhuren en opleveren van woningen. Daarnaast zorg je ervoor dat een woning in goede staat beschikbaar komt voor verhuur. Je verzorgt zelfstandig de uitvoering van het mutatieproces en bent verantwoordelijk voor het verhuren van woningen in je portefeuille. Naast woningen verhuur je ook garages en parkeerruimten.

Je werkt nauw samen met andere Verhuurmedewerkers en ondersteunt de Verhuurmakelaars, Technisch Coördinatoren en Regiocoördinatoren in jouw regio. Daarnaast heb je regelmatig contact met diverse afdelingen op het hoofdkantoor in Amsterdam.

Verdere verantwoordelijkheden:

• Voor- en eindcontroles van mutatiewoningen uitvoeren. Je bent verantwoordelijk voor het bezichtigen en opleveren van de woning en zorgt ervoor dat de woning in goede staat beschikbaar komt voor verhuur;
• Zorgdragen voor de contractering, de correcte inhoud van de huurovereenkomst en de oplevering van de woning aan nieuwe huurders;
• Beheren van het mutatiebudget (KPI);
• Verstrekken en controleren van opdrachten voor mutatieonderhoud;
• Verstrekken van opdrachten voor (mutatie)onderhoud en renovaties van badkamer, keuken en toilet;
• Bezichtigingen uitvoeren en kandidaat-huurders adviseren en informeren;
• Screenen van kandidaat-huurders;
• Opleveren van woningen aan nieuwe huurders;
• Verhuren van (nieuwbouw)woningen, garages, parkeerplaatsen en overige ruimten;
• Op verzoek aanleveren van actuele verhuur gerelateerde informatie van de toegewezen complexen, zoals prijslijsten, concurrerend aanbod en marktinformatie;
• Adviseren van de Verhuurmakelaar over het huurprijsbeleid van individuele woningen om tot markthuren te komen;
• Huuroptimalisatie toepassen door binnen de afgesproken kaders te investeren in de binnenzijde van de woningen;
• Toezicht houden op de voortgang van aansluitende verhuringen.

Over de organisatie

De organisatie is een woningbelegger en -verhuurder die zich richt op duurzame en betaalbare woningen in het middensegment. Ze beleggen gelden van institutionele beleggers, zoals pensioenfondsen en verzekeraars. De verhuurportefeuille omvat circa 28.000 woningen met een totale waarde van bijna 10 miljard euro. Wat deze organisatie uniek maakt, is dat zowel het investeringsmanagement als de verhuuroperatie volledig in eigen beheer is.

Het is een High Performance Organisatie (HPO), waarbij de volgende vijf kernkwaliteiten centraal staan: kwaliteit van het management, openheid en actiegerichtheid, focus op de lange termijn, continue verbetering en vernieuwing, en kwaliteit van medewerkers.

Wat heb je nodig?

Om succesvol te zijn binnen deze organisatie en in de functie van Verhuurmedewerker, zoeken zij een klantgerichte kandidaat die persoonlijke verantwoordelijkheid toont. Daarnaast:

• Ben je resultaatgericht en werk je goed samen;
• Ben je ondernemend en flexibel;
• Heb je, gelet op de uitdagingen in de regio, gedegen ervaring met inspecties en buitendienstwerkzaamheden (must);
• Heb je kennis en ervaring met woonregels, zoals het woningwaarderingsstelsel en huisvestingsverordeningen;
• Beschik je over aantoonbaar MBO+ werk- en denkniveau met minimaal drie jaar werkervaring in een relevante commerciële functie binnen vastgoedbeheer, met name woningbeheer;
• Is kennis van en affiniteit met techniek een pre;
• Beheers je de Nederlandse en Engelse taal uitstekend (in woord en geschrift);
• Beschik je over rijbewijs B.

Arbeidsvoorwaarden:

• Maandsalaris tussen de €3.309 en €4.762, afhankelijk van ervaring, op basis van 38 uur;
• (38 uur werken is mogelijk met opname van ADV-dagen. 32 uur werken is ook mogelijk. ADV-dagen worden naar rato berekend);
• 2% eindejaarsuitkering, uitbetaald in december;
• Een leaseauto;
• Goed pensioen via het ABP;
• 29 vakantiedagen en 12 ADV-dagen, met de mogelijkheid om ADV-dagen op te nemen of uit te laten betalen;
• Een professionele, ambitieuze en informele werkomgeving;
• Een professioneel, gedreven en gezellig team.

Heb je interesse?

Neem dan contact met mij op via +31 (0)6 21354228 of alina@kramerwervingenselectie.nl

Je kan ook de WhatsApp button rechtsonder in het venster gebruiken.